По-малко шум, повече влияние и резултати
Успехът в кариерата обича амбициозните, целенасочените, уверените, борбените. Но иронията е, че често с тази нагласа върви и най-голямата заплаха за личния и корпоративен успех – шумното его. Его, което поставя себе си в центъра, доминира, налага се, не чува другите, приема всичко лично и има нужда от постоянно валидиране.
Краткосрочно то очарова и си пробива път. Дългосрочно – отблъсква, руши отношенията, затруднява комуникацията и създава токсична его-система, в която другите са само средство за личния успех.
Според проучванията средностатистическият служител прекарва до 2,5 часа дневно в драма, причинена от неефективни его-реакции – това са 800 часа годишно емоционален отпадък, който изтича от личната и екипна ефективност.
Лидерите губят 32% от времето си да се справят с поведения на шумното его – обидчивост, пасивна агресия, емоционално изнудване, закостеняло мислене.
В офиса шумното его често стои зад:
- напрежение и противопоставяне в екипа
- наранени чувства, емоционални драми, клюки, завист, интриги
- ниска търпимост към критика
- съпротива срещу промяна и учене
- фалшиви наративи, заместващи реалността
- култ към собствените идеи и подценяване на другите
- нездравословна конкуренция между отдели и хора
Ключово умение в днешната работна среда е да запазим амбицията и мотивацията, и в същото време да бъдем:
- обективни към ситуацията и реалистични към своите и чуждите силни и слаби страни
- гъвкави и отворени за различни гледни точки и сътрудничество
- посветени на екипните и организационни цели
- способни да приемаме обратна връзка и да се учим от грешките си
- адаптивни към постоянните промени
Обичайните корпоративни обучения подпомагат изграждането на умения и компетенции, но често пренебрегват – или дори подхранват – шумното его. В това обучение ще се срещнем с егото си и ще се научим да го настройваме така, че да е съюзник, а не враг на личния и организационен успех.
За кого е подходящо: лидери и служители, които искат да развиват себе си и културата на взаимодействие; HR/L&D експерти, търсещи дълбоки и дългосрочни решения за развитие на хората.
Ползи от обучението: По-добро управление на егото, емоциите и междуличностната динамика. Повече осъзнатост, гъвкавост, емпатия, адаптивност, учене и устойчив растеж в динамична среда.
Съдържание и програма: Четири сесии по 90 мин.; лекторска част, лична и групова работа с тестове, казуси, задачи, дискусии. Въпроси и отговори.
- Егото в действие – съюзник или враг?
Какво е егото? Светлата и тъмната му страна в професионалния живот. „Тоталитарното его“ – изкривявания и илюзии. Най-честите надценяващи себе си изкривявания (self-enhancement biases) и проявата им на работното място.
- Шумното и тихото его в офиса (на работното място)
Какво представляват тихото и шумното его и как се проявяват в работна среда. Разлика между тихо и смачкано его. Социална и групова идентичност, групово его. Еко-система срещу его-система. Еко-системна и его-системна мотивация – значение, роля, превключване.
- Фини настройки на егото – част І: Безпристрастност и взаимосвързаност
Четири характеристики на оптималното его: 1) Откъсната от егото осъзнатост – способност да възприемаме себе си, другите и ситуациите без изкривявания и емоционално въвличане. 2) Взаимосвързаност и взаимозависимост – усещане за принадлежност, баланс между „аз“ и „ние“, осъзнаване и уважение към приноса на другите.
- Фини настройки на егото – част ІІ: Емпатия и растеж
Четири характеристики (продължение): 3) Възприемане на перспектива и съпричастност – емпатия, умението да слушаме, виждаме, разбираме света през очите на другия, да градим доверие. 4) Нагласа за растеж – отвореност към учене, развитие на умения и компетенции, адаптивност в променяща се среда.
Кога? 9.10.2025 от 9.00 до 17.00 ч.
Къде? София (очаквайте допълнителна информация за зала)
Регистрация:
- Ранно записване до 20-ти септември – 145 лв.
- Цена след 20-ти септември – 180 лв.
- !!!Намаление за 3+ участника от една компания – 110 лв. на човек.
- Данни за фактура на imc@ivanmirchev.com.
(За корпоративно обучение във вашата компания, пишете на: imc@ivanmirchev.com)
Треньор:
Иван Мирчев е акредитиран като коуч (ACC) към ICF (International Coach Federation). Сертифициран е като екипен и групов коуч (Erickson Coaching). Има професионална квалификация в областта на емоционалната интелигентност (International Society for Emotional Intelligence). Специализирал е сторителинг в четиримесечен интензивен майсторски клас по сценарий в Nu Boyana Film School.
